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恒丰娱乐场网站:新疆军区某旅二级军士长刘加平的成才动力从何而来?

来源:大发 | 时间:2018-12-06 人气:2536
  •   5月上旬,一场复杂电磁环境下的拉动演练在西北某地域打响……作为新疆军区某旅军衔最高的战士,刘加平一如既往地手提工具箱,走进立博不停穿梭在各个装备车之间。

      看着他忙碌的背影,一名旅领导欣慰地说,“只要刘加平在,我们装备保障就有底气。”走进刘加平,记者发现了他记录在笔记本中的三句话,见证着这个老兵的忠诚与担当。

      那年夏天,刘加平和几名战友一起参加集训备战全军比武竞赛,三年前参加过比武并且夺得金牌的他竟然决定放弃老项目,选择了一个刚刚列装、自己摸都没摸过的新装备。

      有领导和战友劝他,选择老项目,夺奖牌是肯定的,选择新装备,一切都是未知数。刘加平却不这么认为,“比武拿金牌固然重要,提高本领更重要。”

      4个多月的集训,面对全新而又陌生的装备,他从零开始啃专业书籍学理论,看装备手册摸性能,一张张电路图研究,恒丰娱乐场网站一个个元器件查看。凭着过硬的本领,他在竞赛中力压群雄,摘得桂冠。

      成绩的背后,是辛勤的汗水和付出。刘加平说,其实在夺得全军比武竞赛第一块金牌之前,他也有两次参加全军比武竞赛而失利的经历,正是这种宝贵财富,促使他更加努力提高专业技能。

      为了让自己变得更强,刘加平把主要时间和精力放在工作上,对家庭也充满了愧疚。2015年11月的一个周末,刘加平送刚上三年级的儿子刘钰祥到地方奥数班学习,返回时突然接到物流公司通知取货的电话。由于是维修某装备要用的材料,他取完件就直奔营区修理工间。

      拆包检查,安装调试……正当他忙得热火朝天的时候,爱人打来电话,他这才反应过来忘了接放学的孩子。他赶紧一边给辅导老师打电话,一边往外跑着找孩子。所幸的是,孩子凭记忆回到了家。看着孩子冻得通红的脸,刘加平这才舒了一口气。

      “我的爸爸就是个‘百事通’。”如今,已经12岁的儿子很理解刘加平的工作,每每谈起爸爸,脸上都是自豪的笑容。去年,他班里的电子白板出了故障,就擅自给爸爸接了个“私活”。尽管没有接触过电子白板,刘加平还是硬着头皮来到教室,他把平时维修装备的思路和技巧用在这个新鲜玩意儿上,没想到还真修好了。在爸爸的影响和带动下,儿子开始学习编程设计小程序,如今也成为了班里的小名人。

      在官兵们的眼里,刘加平就是个实实在在的“全能修理王”,不仅会修信息化装备,就连汽车、油机和家电出了问题他都可以搞定。今年3月,单位有一辆汽车出了故障,怎么都动不了,有着多年汽车维修经验的老班长都没有搞定。得知消息后,刘加平决定去会一会。最后,他在电路上找到了原因,很快便排除了故障。

      “艺多不压人,自己本领强一点,部队战斗力就会高一点。”这是刘加平经常挂在嘴上的一句话。无论是维修还是革新,刘加平总是冲在第一线。这几年,部队陆续列装信息化装备,刘加平坚持先学一步,购买了大批书籍,潜心钻研新知识。今年,部队按新大纲全面施训,面对缺教材、缺装备的现实,刘加平主动承担起多个课目教学任务,从书本和网络上搜集大量资料,备课施教,开始了新的突击。

      “没有刘班长的培养,就没有我的今天。”曾经是刘加平的兵、现在已经成长为军官的尹秀勤经常对身边的战友讲。

      2009年,战士尹秀勤与刘加平一起参加全军比武竞赛集训,同在一台装备车上训练。然而,竞赛中尹秀勤因参赛经验不足而出现失误,最终无缘奖牌。2012年,刘加平带着他再次备战全军比武竞赛,主动担任他的教练员。

      “当时,可以用苛刻和残忍来形容。”尹秀勤这样形容刘加平对自己的要求:理论考试必须考100分,答题连标点符号都不能错;无论工作日还是周末节假日,训练计划都被安排的满满当当。

      有一个周末,贪玩的尹秀勤没有按要求完成训练,而是偷偷玩了一下午扑克。晚上,刘加平狠狠批评了他一顿,并亲手设定装备故障,把他锁在车里,要求他不排完不得睡觉。凌晨5点,憋着一肚子气排完故障的尹秀勤走出装备车,眼泪都掉了下来——原来,刘班长坐在车下,一直都没有离开。明白班长良苦用心的尹秀勤决心刻苦训练,改变自己,最终在竞赛中夺得某项目修理第二名的好成绩,因此荣立二等功并提干。

      作为一支技术密集型新型作战力量,该旅各类装备信息含量高,对装备维修人员的要求更高,迫切需要更多既能修理又肯钻研的士官骨干。“一个人纵然浑身是铁,也打不了几根钉。”作为单位装备技术方面的领头人,刘加平立志为部队培养更多优秀的技术骨干,他常对战友说,要立长志向,把部队的需求作为自己的追求。

      2009年,硕士研究生毕业的工程师程立博初来单位,面对基层部队严格正规的管理以及和院校不太一样的各型装备,理论知识丰富的他犯了难。刘加平主动和他结成帮扶对子,手把手教他主战装备电路原理、构造和常见维修故障,两个人常常在工作室一待就是一整天,只要拿起电路板就有讨论不完的问题。正是因为走到哪里都能看到他们两个在一起探讨的身影,战友们称呼他们为形影不离的“海尔兄弟”。在刘加平的帮带下,程立博的维修技能不断提升,参与研制的四个技术革新项目获得全军科技进步奖。

      去年刚从士官学校毕业回来的士官白乐,遇到了同程立博工程师一样的困惑——专业不对口。刘加平知道后,主动靠上去做思想工作,帮助他从基础练起,制订成才计划,找回自信的白乐通过努力,终于找到了奋斗的方向,如今也成为小有名气的维修达人。

      为加快人才培养进度,刘加平长期担任单位装备技术骨干培训教员,毫无保留的传授自己长期积累的维修经验。每年开春前,他都要带领骨干对全旅装备进行彻底检修,一台一台装备过,一个一个元件查,先后培养出20余名维修骨干,2人全军比武竞赛中获奖,他们正在不同岗位上发挥着积极的作用。

      为啥?这封长达4000字的信围绕当前单位在装备维修保障方面存在的矛盾困难,深刻剖析了12条火辣辣的原因,既有台上领导的问题,也有营连干部的不足,并且提出了7个方面实实在在的意见建议,条条中肯到位,倾注着对部队建设长远发展的真情与担当。

      这封信,出自刘加平之手。写信时,队领导提醒他,“这是旅长操的心,你一个战士瞎掺和什么?”刘加平却说,“单位建设靠大家,如果看到问题你不说,我不说,最后的结局就是单位建设滑坡,更别提战斗力建设了!”

      作为一名有着18年党龄、23年兵龄的老兵,刘加平始终对单位建设和部队战斗力充满了真情。在维修装备时,他发现有些装备的故障原因是人为操作不当造成的,就主动上台给大家上管装爱装教育课;在某型雷达装备训练中,发现由于装备缺乏目标信号,官兵操作随意性大、实战化意识不强,研发出一套模拟训练系统,让平时训练与未来战场无缝对接。

      旅里的各类信息化装备科技含量高,维修费用高,刘加平坚持把故障原因精准化,能换元器件的,决不换电路板。这不,今年4月,负责某类装备生产的科研所到部队例行巡检,面对7台出了故障的某型信息化装备,厂家工程师作出返厂更换电路板的决定,没想到被倔强的刘加平挡住了。

      刘加平敢挡,有他的理由——换一块电路板,少则几千,多则好几万,并且返厂换板来回至少需要两三个月时间,部队马上驻训演习怎么办?面对厂家不看好的眼光,他毅然一头钻进了狭小的装备车。

      正是凭着对战斗力建设的强烈担当和一股不服输的勇气,两天过后,刘加平终于查出了其中6台装备的故障原因,通过更换几个元器件,便解决了问题。面对“起死回生”的装备,厂家工程师竖起大拇指告诉旅领导,“如果每个部队都有刘加平这样优秀的人才,我们以后都不需要来了!”。

      有担当催生硬本领。有人算了一笔帐,这些年,刘加平凭着过硬的维修本领让一台台装备保持着良好的战技术性能,还让不少即将退役的老旧装备焕发生机,为部队节约了装备维修经费上千万元。

      “刘加平虽然只是一个兵,却凭着对党的无限感恩和强军目标的追求实践,用实际行动践行着一名新时代战士的忠诚与担当。”旅领导这样评价说。恒丰娱乐场网站:新疆军区某旅二级军士长刘加平的成才动力从何而来?

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